Новая правительственная программа направлена на то, чтобы привлечь успешных евреев с востребованными профессиональными навыками к репатриации в Израиль, предлагая им новый набор льгот и стимулов.

Министерство алии и абсорбции надеется, что программа поможет израильским компаниям восполнить дефицит кадров в сферах, имеющих критическое значение для экономики страны.

Например, врач, который совершит алию и согласится жить и работать в южных или северных регионах, восстанавливающихся после разрушений, вызванных войнами с ХАМАСом и «Хезболлой», может получить грант до 400 000 шекелей ($116 000), сообщил генеральный директор министерства Авихай Кахана в интервью The Times of Israel.

«Речь идёт не только о высококвалифицированных профессиях. Мы говорим о сферах, где Израиль испытывает острый дефицит кадров», — отметил Кахана. Среди приоритетных направлений — безопасность, искусственный интеллект, аэрокосмические технологии, а также определённые финансовые профессии.

В течение ближайшего месяца министерство планирует провести встречи с представителями промышленности и госструктур, чтобы уточнить перечень нужных профессий, добавил он.

Программа предусматривает налоговые льготы, дополнительную помощь с интеграцией, выходящую за рамки стандартной поддержки новых репатриантов, а в ряде случаев — финансовые гранты.

По словам Каханы, специалисты в отдельных научных областях могут получить гранты свыше 1 миллиона шекелей ($290 000) на переезд в Израиль и открытие лаборатории в рамках программы «Берешит», запущенной ранее в этом году.

Трёхлетний план, утверждённый в понедельник, нацелен на то, чтобы сделать репатриацию более привлекательной для талантливых специалистов из еврейской диаспоры, говорится в заявлении министерства. Это часть общей государственной стратегии по поощрению алии.

Таким образом, Израиль присоединяется к числу стран, которые в последние годы запустили программы для привлечения квалифицированных кадров в дефицитных отраслях. Среди них — Канада, Германия, Великобритания, Австралия и ряд скандинавских стран, предлагающих упрощённые визовые процедуры, финансовую поддержку и налоговые льготы.

После 7 октября 2023 года уровень репатриации в Израиль снизился. В 2024 году число новых репатриантов составило 32 161 человека, что на 30% меньше, чем в предыдущем году, несмотря на рост антисемитизма по всему миру.

Министерство алии и абсорбции рассчитывает, что новые меры принесут миллиардные поступления в экономику, снизят зависимость от иностранной рабочей силы, простимулируют иностранные инвестиции и укрепят позиции Израиля на международной арене.

Решение было принято вскоре после реформы, утверждённой ранее в этом году, которая направлена на ускорение процедуры признания профессиональных лицензий новых репатриантов.
Многие из них годами жаловались, что затянутые процедуры подтверждения дипломов в таких сферах, как медицина, инженерия, социальная работа, образование и финансы, мешают устроиться по профессии и отпугивают потенциальных репатриантов.

«Вопрос занятости — это центральная проблема алии, и в прошлом году мы запустили настоящую революцию: от реформы профессий до новых шагов по укреплению экономики Израиля и быстрой, достойной интеграции репатриантов», — заявил министр алии и абсорбции Офир Софер.
«Алия — это не только осуществление сионистской мечты, но и ключ к экономическому, социальному и моральному будущему Израиля».

Представители организаций репатриантов выразили по поводу новой программы разные мнения.

Вице-президент по коммуникациям организации Nefesh B’Nefesh Яэль Кацман назвала инициативу «отличной возможностью ещё больше поддержать олим из самых разных слоёв и с разными талантами в процессе алии — и, в свою очередь, способствовать росту израильской экономики и её яркой культурной жизни».

Ассоциация американцев и канадцев в Израиле (AACI) выразила более сдержанное отношение.

«У министерства уже есть специальные подразделения и формы поддержки для разных профессий, и пока неясно, чем новая программа будет отличаться», — сказала иммиграционная консультант AACI. «Приветствуется стремление поощрять иммиграцию выпускников зарубежных вузов в востребованных сферах через стипендии и гранты, но в то же время Израиль обязан поддерживать и свою молодёжь, которая конкурирует за места в израильских учебных заведениях и за трудоустройство после окончания. Одно не должно происходить за счёт другого».

Глава организации Telfed (представляющей интересы евреев из Южной Африки) Дорон Клайн отметил, что такие программы могут облегчить процесс репатриации в Израиль: «Но прежде всего они служат интересам самого Израиля», — подчеркнул он.

Работа с Европой

На прошлой неделе представители Министерства финансов Израиля и налогового управления посетили выставку по алие в Лондоне, где провели встречи с состоятельными британскими евреями, рассматривающими возможность репатриации.

«В Великобритании есть интересные налоговые вопросы, которые они приехали обсудить», — отметил Авихай Кахана.

По его словам, ряд британских евреев выразили интерес к переносу своих бизнесов в Израиль в рамках алии.

Сейчас новые репатрианты в Израиле освобождаются от налогообложения доходов, полученных за рубежом, на первые 10 лет, но это освобождение не распространяется на бизнес, зарегистрированный в Израиле, что создаёт трудности для владельцев компаний.

«Возможно, нам придётся изменить это, чтобы сделать Израиль более конкурентоспособным», — сказал Кахана. «Это никак не уменьшит стандартные льготы по абсорбции, но признаёт, что у некоторых людей есть дополнительные потребности».

Кахана добавил, что интерес к репатриации возрастает в странах с высоким уровнем антисемитизма, и министерство работает над тем, чтобы упростить процесс.

В настоящее время около 30 сотрудников министерства ежемесячно проводят неделю в различных европейских странах, предоставляя персональную помощь потенциальным репатриантам, сообщил он.

Источник Times of Israel

Телеграм канал Радио Хамсин >>