Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла в понедельник объявил о том, что бывший генеральный директор OpenAI Сэм Альтман и Грег Брокман присоединятся к Microsoft для руководства новой передовой исследовательской группой в сфере искусственного интеллекта. Наделла также подтвердил информацию о том, что Эмметт Шир станет новым генеральным директором OpenAI, выразив при этом интерес к сотрудничеству с Широм и новым руководством OAI.

В своем сообщении в Твиттере Наделла подчеркнул приверженность Microsoft сотрудничеству с OpenAI и уверенность в плане развития продуктов компании, включая инновации, представленные на Microsoft Ignite, а также в продолжении поддержки клиентов и партнеров. Он также выразил энтузиазм по поводу присоединения Альтмана и Брокмана к Microsoft для возглавления новой исследовательской группы по ИИ, подчеркнув готовность предоставить необходимые ресурсы для их успешной работы.

Глубокая двусмысленность овеяла последние события, связанные с увольнением Сэма Альтмана с поста генерального директора OpenAI и последующими попытками восстановления его в должности. Эти события раскрыли сложную систему управления и контроля внутри компании, которая отличается инновационной, но спорной корпоративной структурой.

С момента своего основания в 2015 году как некоммерческой организации OpenAI ставила своей целью развитие искусственного интеллекта во благо человечества, не делая акцент на финансовую выгоду. Уникальная структура компании была направлена на обеспечение ответственного развития ИИ, независимого от стремления к краткосрочной прибыли.

Однако встретившись с необходимостью покрытия возрастающих эксплуатационных расходов, в марте 2019 года OpenAI прошла через структурные изменения, в результате которых была создана дочерняя компания под названием OpenAI LP. Эта компания с «ограниченной прибыльностью» смогла привлечь значительные инвестиции, в том числе инвестиции в размере одного миллиарда долларов от Microsoft, которые впоследствии увеличились до дополнительных десяти миллиардов долларов в 2023 году. Это вложение предоставило Microsoft 49% акций компании. Концепция «ограниченной прибыли» в данном контексте означает, что прибыль, которую может получить Microsoft, ограничена в сто раз больше вложенных средств, таким образом, инвестируя 10 миллиардов долларов, Microsoft может рассчитывать на максимум 1 триллион долларов прибыли.

В рамках инвестиционного соглашения Microsoft владела меньшинством акций OpenAI LP, при этом условия инвестиции были нетрадиционными. Компания функционировала без стандартного совета директоров, находясь под управлением некоммерческой организации, что позволяло сохранить целостность миссии OpenAI, свободной от коммерческих интересов. Несмотря на значительные вложения, Microsoft не имела представителей в этом управляющем органе, что частично объясняет их ограниченное влияние на решение о внезапном увольнении Альтмана.

Сложная корпоративная структура стала одной из причин ухода основателей OpenAI, таких как Илон Маск и Дарио Амодеи, которые затем основали свои собственные некоммерческие организации в области искусственного интеллекта из-за разногласий по поводу коммерческого направления развития OpenAI и усиления конкуренции в этой сфере.

Ключевым моментом стало выступление Альтмана на недавней конференции разработчиков, где он представил ориентированные на рынок инновации, включая магазин приложений для ИИ, несмотря на предупреждения о необходимости соблюдения осторожности. Кулуарные разговоры о возможной продаже акций на сумму до 90 миллиардов долларов вызвали тревогу среди заинтересованных сторон относительно скорости развития компании, уровня конкуренции и прозрачности в принятии решений.

Быстрый уход Сэма Альтмана породил ключевой вопрос: способна ли коммерческая организация под эгидой некоммерческой структуры уволить своего де-факто руководителя, стоящего за генерацией значительной финансовой ценности? Инвесторы, включая Microsoft, Tiger Global, Sequoia Capital и Thrive Capital, по информации источников, оказывали давление на совет директоров для возвращения Альтмана на его пост, опасаясь не только потери стоимости компании, но и возможного оттока ведущих управленцев.

Многочисленные догадки о причинах увольнения Альтмана лишь усиливают вопросы о прозрачности и ответственности в управлении из-за сложной структуры OpenAI. Заявление Альтмана о стремлении к значительным управленческим изменениям в случае его восстановления подчеркивает важность пересмотра и, возможно, упрощения организационной структуры OpenAI для обеспечения большей ясности и эффективности в принятии решений.

Опубликовано на сайте Calcalistech

Телеграм канал Радио Хамсин >>